潘福勇,云南省开远市人,18岁时在朋友的影响下吸上了毒。为了戒断毒瘾,他先后进了六次戒毒所,都没有戒断。父母对他失去了信心,就连他自己也失去了信心。2002年,潘福勇被送到开远市公安局强制戒毒所进行第七次戒毒,这一次,他奇迹般地戒断了毒瘾,而且已巩固达四年之久。采访中,记者了解到,2005年春节后,潘福勇凭着在戒毒所学会的太阳能热水器制作手艺,在昆明找到了工作。屡戒屡吸的他为什么能真正戒断毒瘾?这要从开远市公安局强制戒毒所创新戒毒康复模式说起……
开展别具特色的康复劳动
2002年云南省全面推广“外循环转内循环”戒毒模式,但开远市戒毒所犯了难。开远是一个工业城市,加上戒毒所现有的土地根本不允许开展农场式康复劳动,于是他们把目光放到了工业上。
开远市公安局局长赵云峰告诉记者,强制戒毒的时间由三个月变为一年,时间延长后,经费就成了戒毒所最大的难题。要通过康复劳动解决经费问题,就必须让各类生产劳动项目有“造血功能”,这样才能既把大量的吸毒人员收到戒毒所,又不给政府增加负担,同时又可以起到净化社会治安环境的作用。
回忆起当时的情景,戒毒所所长马振华依然历历在目。那段时间里,他跑遍了能去的企业,结果一无所获。大家都对马振华说:“那些吸毒的一天到晚精神萎靡、好吃懒做,怎么可能干好活!”
一天,去跑项目无功而回的马振华在身心疲惫的情况下,坚持和民警们一起送戒毒学员去劳教。正是这次送劳教的途中,他得知一个广西老板有一个人造钻石的加工项目。回到所里,马振华迫不及待地与老板陈女士取得了联系,很快陈女士赶到开远进行实地考察,考虑到戒毒所有现成的生产场地和管理人员,陈女士很快就敲定了双方的合作项目,15天后,厂方的技术人员、机器设备就全部到位了。
第一步迈出后,开远戒毒所逐渐形成了别具特色的康复劳动,他们针对老弱多病和刚走出生理脱毒期的戒毒学员,建立了钻石加工和扫把加工等科技含量相对较低的生产项目;针对戒毒时间相对较长、体力得到了充分恢复但缺乏劳动技能的学员,成立了劳务输出队;针对生产项目发展需要和少数戒毒学员具备较高的生产能力及有一定技术水平的特点,引进了太阳能热水器加工等技术型生产项目。由于生产项目既兼顾了戒毒学员的适应性,又兼顾了生产发展的效益性,戒毒所形成了“人人有活干、人人能干活、事事有着落、项项有效益”的良好局面,为戒毒学员参与社会实践和康复劳动提供了平台。同时,康复劳动创造的收益还弥补了学员们在所期间戒毒费用的不足,不仅所内的生活、医疗等条件有了很大改善,戒毒所还为学员们购买了医疗保险和意外伤害保险。
推行“人性化+社会化”管理模式
马振华所长告诉记者,为了切实调动起戒毒学员参加康复劳动的积极性,在管理过程中,戒毒所推行了“人性化+社会化”的管理模式,引入了劳动光荣、多劳多得、奖勤罚懒等思想和举措,让学员在进行康复劳动过程中,通过劳动进行心理治疗,让他们有一个社会化的小环境进行社会实践,通过劳动赢得回归社会的自信心。
此外,戒毒所还对康复劳动中涌现出的生产骨干和劳动能手实行奖励,劳动表现好的人员每月可以得到30元至115元不等的奖金。据统计,三年来,所里共向6000余人(次)累计发放50余万元奖金,向2000余人发放路费1.8万余元。拿到奖金后,有的学员用来买生活用品,有的学员还把奖金给孩子交了学费。许多戒毒学员都说:“现在到戒毒所戒毒,不但不用交费,还可以凭自己的劳动拿到奖金。但最重要的是证明了我们不是没用的,也增强了我们重返社会的自信。”
“安全岛”坚定了戒毒者戒断的信念
为了让戒毒学员出所后能更好地融入社会,开远戒毒所推行了“安全岛”计划。他们针对部分戒毒学员期满后不愿回去、怕回去的情况,在自愿的前提下,采取个人与戒毒所签订合同的形式,为不愿离所的学员提供劳动、生活、居住等条件。在“安全岛”这个过渡场所,学员可以根据自己的需要进行走向社会或仍继续留所的选择,在其有足够的信心和毅力时再重返社会。与此同时,戒毒所还加大动员宣传力度,对走向社会后遇到困难和挫折的出所戒毒人员实施社会帮助;同时通过对戒毒人员开展跟踪调查,及时发现其潜在的危险倾向,在其面临复吸危险和重染毒品前为他们开辟绿色通道,让他们重返戒毒所。据统计,实施“安全岛”计划三年来,戒毒所接纳自愿留所人员达170人计280人次。
2005年3月,在省市各级党委、政府的支持下,开远市公安局强制戒毒所进行了大规模改扩建,提高了戒毒康复场所的综合能力,红河州人民政府已将其确定为“红河州中心强制戒毒所”,负责收戒绿春、红河等县吸毒人员。
马振华所长告诉记者:“扩建后,留所人员的条件有了很大转变,我们还将设立一个‘雨露社区’。对于那些不愿出所的人,将让他们在‘安全岛’落户生根;对于有能力重返社会的,将给他们提供一个过渡平台,让他们能重振旗鼓,早日回归社会。”
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